Воєнний стан в нашій державі не скасовує соціального захисту своїх громадян. Зокрема, підтримуючи роботодавців, щоби вони максимально зберігали робочі місця та не скорочували виробництво, уряд надає можливість нашим співвітчизникам заробити на життя та фінансово утримувати свої сім’ї.

Про програми для роботодавців, які діють у воєнний час, поінформував директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний.

  • Допомога по частковому безробіттю

(підтримка найманих працівників та фізичних осіб-підприємців у разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (робіт,послуг);

  • Надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час  воєнного стану в Україні

(надання роботодавцю компенсації за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час  воєнного стану в Україні за рахунок коштів резервного фонду державного бюджету);

  • Компенсація витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових договорів

(надання роботодавцю компенсації за працевлаштування  на умовах строкових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб);

  • Компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування

(виплата компенсації фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску за працевлаштування на нові робочі місця зареєстрованих безробітних);

  • Роботи тимчасового характеру

(роботи, що носять тимчасовий характер для матеріальної  підтримки безробітних та інших категорій осіб роботодавцями);

  • Чат-бот Державної служби зайнятості

(можливість безкоштовного розміщення вакансій, для швидшого укомплектування).

матеріал створено за підтримки Української Асоціації Медіа Бізнесу”